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WEBINAR - FreshThinking - Moderne Recruitingarbeit statt Sklavenarbeit

Wir haben es alle gehört: Der Bewerber ist der König. Post & Pray reicht heutzutage nicht mehr aus; das Active Sourcing ist jedoch zu aufwendig. Die Bewerber ziehen heute am längeren Hebel und es sind die Recruiter, die neue Wege finden müssen, um potenzielle Kandidaten von ihren Unternehmen zu begeistern. Neue Technologien sollten ihnen die Arbeit abnehmen aber vor allem ermöglichen, Beziehungen zu Kandidaten aufzubauen. Denn das Recruiting muss heute zu einer sehr persönlichen Erfahrung gemacht werden und nicht nur Klicks bearbeiten.

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Decoding artificial intelligence in Human Resources

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Decoding artificial intelligence in Human Resources

Artificial intelligence (AI) has revolutionized various industries, but the mystery deepens regarding its application in human resources (HR). Unlike other scenarios where the goals of AI are clear, AI in HR presents unique complexities due to its specific and ever-changing data. HR is one of the most challenging fields for AI implementation. From the nuances of natural language data to the subjective nature of HR concepts, navigating the intersection of AI and HR requires careful consideration. In this article, we will explore the intricate landscape of HR AI, address its challenges, and shed light on its groundbreaking features. it can bring to Human Resource Information Systems. (HRIS)

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