Einführung in die Skills-Ontologie

Blog Post

Einführung in die Skills-Ontologie

Die Zeiten, in denen Mitarbeitende ihre Fähigkeiten selbst aus einer Liste von Tausenden von ungeordneten Kompetenzen auswählen mussten, um eine rudimentäre Datenbank aufzubauen, sind vorbei. Künstliche Intelligenz (KI) hilft bei der Erstellung ausgereifter Skills-Ontologien, die Unternehmen bessere Informationen für Personalentscheidungen liefern. Was früher Tausende von Stunden und manchmal Millionen von Dollar gekostet hat, kann jetzt schnell und maßgeschneidert umgesetzt werden.

Nathaniel Plamondon

Ontologie des compétences – Les fondamentaux

Blog Post

Ontologie des compétences – Les fondamentaux

Demander aux collaborateurs de sélectionner leurs compétences – parmi des milliers, listées sans ordre précis – afin d'établir une base de données rudimentaire : c'est fini. L’intelligence artificielle (IA) sert à établir des ontologies de compétences sophistiquées pour mieux guider les décisions des entreprises en matière de gestion des talents. Des projets auparavant chiffrés en milliers d’heures, et parfois en millions de dollars, peuvent désormais être déployés rapidement, à grande échelle.

© Cornerstone 2024
Legal