On-Demand-Webinar
Gestion des talents : découvrez les grandes tendances RH 2023
Crise du coût de la vie, grande démission, boum des contenus d'apprentissage liés au bien-être… Découvrez quelles sont les tendances marquantes et susceptibles d'influencer les leaders en gestion des talents dans la région EMEA en 2023.
Rejoignez-nous afin de découvrir neuf précieux insights qui pourraient influencer votre stratégie HCM et LMS pour réinventer l'expérience employé et booster l'agilité organisationnelle de votre entreprise.
Une session pour comprendre :
- Pourquoi donner des responsabilités et fournir les compétences adéquates à vos employés est indispensable au succès de votre entreprise.
- Comment une pénurie de compétences peut transformer le talent en ressource rare.
- Comment réduire l’écart de confiance entre employeurs et employés en matière de développement des compétences.
- Les tendances HCM et les contenus d’apprentissage qui vont marquer 2023.
Intervenants :
- Cécile Dejoux, Professeure au CNAM et Conférencière
- Yves Leheurteux, Senior Content Learning Consultant, Cornerstone
- Charlotte Benoit, Senior Product Marketing Manager, Cornerstone
Ressourcen zu diesem Thema
Sie möchten noch mehr erfahren? Entdecken Sie unsere Produkte, Kundenberichte und aktuelle Brancheneinblicke.
Blogbeitrag
Lernplattformen und ihre Bedeutung für das Talent-Management
Im Mai 2022 übernahm wir bei Cornerstone EdCast, die branchenführende Learning Experience Platform (LXP), undkündigten im September mehrere Weiterentwicklungen an. (Mehr zu unserer Zusammenarbeit mit EdCast finden Sie hier.
Kundenbericht
Wertvolles Wissen weitergeben: Wie HAI die Mitarbeiterbindung mithilfe von Learning-Technologie stärkte
Über HAI
Blogbeitrag
Strategische Investitionen in Talente auch in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit
Es ist ein Freitagnachmittag und mein Telefon klingelt. Eine meiner Kundinnen kommt gerade aus einerVorstandssitzung. Gemeinsam wollten wir einen Transformationsprozess für Ihre Talentorganisation einleiten. Nach ein paar Sekunden verstehe ich, dass unser Projekt aufgrund von Budgetkürzungen auf Eis gelegt wurde.