With the March 2014 Product Release, the mobile development team has made some great updates to the learning elements on the app. We’ve introduced the ability for end-users to access and complete SCORM 1.2 and 2004 content offline from their preferred device. If you are a Cornerstone Learning client, I highly encourage you to reach out to your Client Success Manager (CSM) for more information on making mobile learning a success for your organization. Cornerstone Mobile is included with Cornerstone product licenses so no additional licensing or fees are due to access the application. It’s part of our philosophy that it doesn’t matter what device you are on, everyone should have access to the Cornerstone system.
Cornerstone Mobile® brings the power of productivity and real-time connectivity to smartphones and tablets allowing employees to access mobile learning and training—all on the devices they love. From any smartphone or tablet, employees at all-levels have exactly what they need, no matter where they are. Access the app from the platform stores here: Apple & Android (mobile-web version available based on production portal url)
Some of the great use-cases for Cornerstone clients to leverage the power of mobile course deliver include;
- Training employees in the field, at home, in transit
- Providing trusted content available at the highest point of need
- Breaking through barriers to participation to truly engage learners
- Delivering instant, anywhere access to the online learning library
- Mixing into an employee’s onboarding and orientation
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Tanto si realiza evaluaciones del rendimiento una vez al año como si cuenta con un proceso sólido y continuo de gestión del rendimiento, con Cornerstone Performance podrá fijar objetivos, orientar a los empleados, recibir feedback, guiar el desarrollo y otorgar reconocimiento. Vincule los datos de rendimiento y habilidades con oportunidades de formación interna para que sus empleados asuman la responsabilidad de su propio crecimiento, siempre con el apoyo de los responsables. Porque la mejor manera de invertir en el crecimiento y los logros de la empresa es invirtiendo en el crecimiento y los logros de sus empleados con Cornerstone Performance.
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RPS es una empresa global de servicios profesionales especializada en entornos naturales y construidos con presencia en 125 países.La empresa tiene un personal muy heterogéneo, con asesores, profesionales académicos, científicos, arquitectos e ingenieros, entre muchos otros. Hasta 2018, el departamento de RR. HH. permanecía descentralizado, y la empresa carecía de una agenda global o un director de personal. Además, coexistían diferentes procesos y sistemas manuales.