Publicación de blog

Striking a Balance of Youth and Wisdom + Weekly Must-Reads

Cornerstone Editors

Balance sages and rookies

While gender and race diversity are hot topics in recruiting, Kayak cofounder Paul English believes that an age-diverse workforce is also key to a company’s success. His newest venture, Blade, explicitly recruits a 50/50 mix of twenty- and forty-something employees.

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Eliminating unhappiness, one question at a time

Employee unhappiness is an expensive problem, costing U.S. businesses billions of dollars in lost productivity. A company called TINYpulse uses companies’ employee data to find the source of workplace doldrums. It sends workers weekly, one-question surveys to gauge their vibe about everything from compensation to office bathrooms.

Read more at The Atlantic

How a Google innovator hires for personality traits

Mike Cassidy heads up Google’s Project Loon, which uses balloons in the stratosphere to deliver high-speed Internet to remote parts of the world. The work is intense, and so is his hiring practice. Cassidy shares how he finds people who are focused and take ownership.

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A plea for politeness toward new hires

Hiring managers are snubbing candidates like never before, says Anne Kreamer, a former Nickelodeon executive. She attributes their rude behavior to bureaucratic inefficiencies, adding that companies can’t afford to be cavalier about how they treat people outside the organization.

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Historia de cliente

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La marca de cuidado de mascotas más popular de Nueva Zelanda, y empresa líder de productos para mascotas, Animates and Animates Vetcare, lleva más de 20 años en el mercado, en los que ha ampliado sus operaciones a 45 tiendas, 28 peluquerías para mascotas y cerca de 20 clínicas veterinarias. Cuenta con más de 900 empleados, incluidos veterinarios, peluqueros y minoristas especializados a tiempo completo y eventuales. Animates sigue creciendo a un ritmo acelerado a pesar de los desafíos económicos, ya que ayuda a sus clientes a darles lo mejor a sus mascotas a un precio asequible. El kit de herramientas de RR. HH. de Animates, que incluye su proceso de selección de personal y la formación y el desarrollo, se quedó obsoleto con el rápido crecimiento de la empresa.

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