2023 talent mobility study
New global research explores how to create meaningful and scalable growth opportunities your employees crave.
Download the 2023 research from the Cornerstone People Research Lab and Lighthouse Research & Advisory to understand how technology, culture, and leadership can turbocharge high-impact talent mobility.
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Témoignage de client
Gros plan sur GMV : proposer une expérience hors norme aux collaborateurs et aux talents
Le groupe GMV, spécialiste des solutions technologiques novatrices dans des secteurs tels que l'aéronautique, l'automobile, la cybersécurité et la défense, recrute en moyenne 60 personnes par mois. Face aux difficultés de recrutement actuelles, l’entreprise a redoublé d’efforts pour attirer et embaucher les talents, deux processus que Cornerstone a largement contribué à digitaliser.
Fiche technique
Gros plan sur Cognita Schools & Symphony RetailAI
Pour les entreprises d'envergure mondiale, le concept de télétravail n’est pas vraiment nouveau. Leurs services RH savent depuis longtemps coordonner le travail des collaborateurs répartis dans différents pays et sur différents fuseaux horaires. Cette complexité n'est toutefois jamais facile à gérer et le secret de la réussite consiste à choisir la bonne stratégie : plusieurs approches locales décentralisées sont-elles préférables à une approche globale centralisée unique ? Au-delà de leur empreinte mondiale, Symphony RetailAI et Cognita Schools sont des entreprises bien différentes. Elles ont pourtant toutes deux réussi à gérer leurs équipes mondiales en adoptant des approches similaires qui reposent sur une plateforme alimentée par l’IA.
Fiche technique
Fiche technique du graphique des compétences de Cornerstone
Cornerstone Skills Graph est le meilleur moyen de placer les compétences au centre de votre stratégie de gestion des talents. Quel que soit votre produit Cornerstone, vous pouvez accéder à notre ontologie intelligente de plus de 53 000 compétences pour 250 millions de postes ; elle est incluse dans chaque profil employé.