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Business unbound: a vision and new strategies for the new world of work
With the onslaught of a global pandemic; demands for change around diversity, equality, and inclusion; and an accelerated wave of digital transformation happening all around us; the need to reskill and upskill the workforce is an immediate concern for talent leaders. Yesterday truly looks nothing like today, and as we embark on this new era of heightened change and uncertainty together, one thing is clear: the need to remove conventional business constraints.
Explore Cornerstone's strategic vision for the future
At Cornerstone, we are committed to helping companies take an unbound approach to business. An unbound business is one that’s not confined by conventions, remains open to fresh approaches in tune with their changing environment, and places a premium on continuous people development. And with our acquisition of Saba, a global leader in talent solutions, we’re in an even stronger position to help companies lean into their change drivers.
Learn more about our strategic vision for the future and how we're helping businesses across the globe build workforces of the future through continuous learning, actionable data and workforce agility.
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Témoignage de client
La planification et le partenariat simplifient la gestion des talents pour la marque de produits pour animaux de compagnie la plus populaire de Nouvelle-Zélande
Animates and Animates Vetcare, la marque de produits pour animaux de compagnie la plus populaire de Nouvelle-Zélande et l'entreprise leader dans ce domaine, est présente sur le marché depuis plus de 20 ans. Elle a développé ses activités et gère désormais 45 magasins, 28 salons de toilettage et près de 20 cliniques vétérinaires. Elle emploie plus de 900 personnes, dont des vétérinaires, des toiletteurs et des détaillants spécialisés à temps plein et à temps partiel. Animates continue de croître à un rythme soutenu, malgré les difficultés économiques, en aidant les propriétaires d'animaux de compagnie à faire ce qu'il y a de mieux pour leurs compagnons et leur porte-monnaie. Les ressources humaines de Animates, y compris le processus de recrutement et L&D, n'étaient pas en mesure de suivre le rythme de croissance de l'entreprise.
Billet de blog
Gestion des talents : comment les entreprises françaises abordent-elles 2024 ?
En 2023, les organisations ont affronté une conjoncture incertaine, une inflation galopante et une pénurie persistante de talents sur des profils stratégiques. Le tout sur fond d’accélération de la révolution technologique. Dans ce contexte, la gestion des talents a vécu une année sous forte pression, avec un enjeu central pour les organisations : se donner les moyens de la transformation en matière de compétences et de capital humain.
