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Drive L&D with data driven decision-making
Track, measure, instrument and report on learning, skilling and career development activities in one comprehensive analytics platform that help HR, L&D and frontline managers to make informed decisions.
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Témoignage de client
Devenir acteur de sa Formation
Sopra Steria, l’un des leaders européens du secteur des nouvelles technologies reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.
Billet de blog
La rétention par la formation des salariés : illusion ou nécessité?
Sur un marché des talents de plus en plus compétitif – côté employeur – les entreprises n’ont pas trop de tous les leviers disponibles pour attirer et retenir les collaborateurs. La rémunération, même élargie, a ses limites, et d’autres facteurs doivent être mobilisés. Peut-on fidéliser les salariés en les formant ? L’upskilling est-il un investissement sûr ? Plus généralement, en quoi la formation peut-elle aider la marque employeur?
Témoignage de client
Exploiter une plateforme RH intégrée pour créer un écosystème d'apprentissage solide
Avec Cornerstone pour partenaire, Royal HaskoningDHV a développé un apprentissage plus ciblé, inclusif, efficace et accessible. Les formations proposées par l'entreprise sont maintenant alignées sur sa stratégie et répondent aux besoins des apprenants de manière innovante, personnalisée et engageante.