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Identify the skills employees need to succeed
It’s no secret, people want to do meaningful work, expand their career opportunities,and understand their impact. To remain competitive, you need to help people connect what they’re learning to the benefits of career growth and new opportunities to advance their careers and transform the business.
In this guide you’ll learn three critical steps to establishing skills as the universal language for growth and success for your people and your organization.
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Identifier les compétences dont vos collaborateurs auront besoin pour réussir
Notre environnement transforme l’entreprise en permanence et induit des changements drastiques pour notre façon de travailler et les compétences essentielles à la réussite. Aujourd’hui plus que jamais, les collaborateurs doivent pouvoir s’adapter, se reconvertir et se préparer à relever tous les défis.
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Comment lancer une stratégie de gestion des talents axée sur les compétences
On a dit de l'année 2020 qu'elle avait concentré près de trois ans de transformation numérique en trois mois. Les phases initiales de cette transformation ont consisté à s'adapter aux changements énormes et soudains qui se sont imposés à nous, et notamment à organiser les collaborateurs à distance afin qu'ils puissent travailler, communiquer et collaborer.