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Why your organization needs a unified talent management system

Unified talent management systems (UTM) arent a luxury; theyre vital tools for efficiently managing workforce development; just five percent of those who use non-unified (disparate) systems feel they can make “timely, proactive decisions to support the workforce and business goals.” So how can the C-suite leverage the power of a UTM solution to drive company growth and achieve their departments objectives?

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En 2023, les organisations ont affronté une conjoncture incertaine, une inflation galopante et une pénurie persistante de talents sur des profils stratégiques. Le tout sur fond d’accélération de la révolution technologique. Dans ce contexte, la gestion des talents a vécu une année sous forte pression, avec un enjeu central pour les organisations : se donner les moyens de la transformation en matière de compétences et de capital humain.

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