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Cornerstone Content Anytime - Forfait Leadership et Management
Avec le forfait Cornerstone Leadership & Management, apprenez à vos responsables à unir leur équipe autour d'une vision commune, tout en développant une culture positive axée sur les résultats. Formez des dirigeants efficaces dans l’entreprise grâce à des formations en leadership et en management axées sur la motivation et l’engagement des collaborateurs dans l’environnement professionnel moderne.
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Cornerstone Content Anytime - Abbonamento Leadership e Management
Con l'abbonamento ai contenuti di Leadership e Management di Cornerstone, i manager scopriranno come promuovere una visione condivisa da tutti i membri dei team, incentivando al tempo stesso una cultura positiva e orientata ai risultati. Permetti a manager di tutte le aree dell'organizzazione di sviluppare competenze efficaci, attraverso una formazione in leadership e management incentrata su uno stile di apprendimento adatto ai dipendenti dei moderni ambienti di lavoro.
Post del blog
Successo garantito: il valore delle competenze per assunzioni efficaci
In un mondo del lavoro frenetico e turbolento, stiamo assistendo a un cambiamento interessante nelle modalità di assunzione del personale. Ci stiamo infatti allontanando dai metodi tradizionali per entrare in una nuova era nella quale le competenze rappresentano un elemento determinante. Ti interessa approfondire questa svolta? Allora analizziamo insieme perché le competenze stanno diventando il fattore chiave per prevedere e garantire il successo della forza lavoro.
Storie dei clienti
Una società di investimento globale trasforma la formazione dei dipendenti
abrdn è una società di investimento globale che aiuta i clienti a pianificare, risparmiare e investire per il futuro. La società gestisce e amministra patrimoni per 496 miliardi di sterline per conto dei propri clienti (dato aggiornato al 30 giugno 2023) ed è strutturata in tre divisioni (Investments, Adviser e Personal), focalizzate sulle esigenze in continua evoluzione dei propri clienti.