ブログ投稿

Cornerstone unter den ersten Unternehmen, die den strengen ISO 27701 Standard im Datenschutz erreicht haben

Jose Alberto Rodriguez Ruiz

Data Protection Officer at Cornerstone OnDemand

Einer der wichtigsten Punkte unserer Reise bei Cornerstone ist es, unser Engagement für den Schutz von Daten wie auch Personen kontinuierlich zu beweisen. Daher freuen wir uns, heute bekannt geben zu können, dass wir die ISO 27701-Zertifizierung für unser Datenschutz- und Informationsmanagementsystem erhalten haben. ISO 27701 gilt als die erste weltweit anerkannte auf die DSVGO ausgerichtete Datenschutz-Zertifizierung. Sie ist eine Erweiterung des „Goldstandards“ für Sicherheit, ISO 27001. Sie fordert von Organisationen die Einhaltung eines strukturierten Rahmens von Anforderungen an die Informationssicherheit und den Schutz personenbezogener Daten und umreißt praktische Leitlinien für die Verwaltung von Datenschutzprogrammen.

“Mit dieser neuen Zertifizierung bringen wir unseren Kunden weltweit ein starkes Mittel zum Schutz der Personenrechte“, erklärt José Alberto Rodríguez Ruiz, Global Data Protection Officer bei Cornerstone. „Unser Fokus liegt darauf, allen Organisationen und Unternehmen, mit denen wir arbeiten, die sichere Gewissheit zu geben, dass wir vertrauensvoll mit ihren Daten umgehen, indem wir Compliance-Berichte und Karriereschutz anbieten. Letztendlich ermöglicht dies unseren Kunden, auch das Vertrauen ihrer Mitarbeiter zu gewinnen.“

Nach dem Inkrafttreten der ISO 27701 im letzten Herbst in Kraft getreten hatte die Umsetzung für Cornerstone die höchste Priorität, und sie wurde in kurzer Zeit durchgeführt.

„Wir glauben, dass diese Zertifizierung einen wichtigen Meilenstein sowohl für uns als auch für den Datenschutz im Allgemeinen darstellt“, sagt Jose. „Es geht um mehr als nur um den Schutz von Daten: Wir schützen die Daten, um Menschen zu schützen“, so Jose.

関連資料

製品やお客様事例、最新の業界のインサイトなどをご紹介しています。

新しい世界に向けた仕事の再構築:2024年のHRトレンド予測

電子書籍

新しい世界に向けた仕事の再構築:2024年のHRトレンド予測

貴社では、昨今の急激なビジネスの変化のスピードにどの程度対応できていますか? 従業員を対象にした調査によると、41%が自分のスキルを伸ばすために必要なものを持っていないと考えており、59%がさらに多くのキャリアガイダンスを求めているという結果が出ています。そこでこれまで以上に重要になるのが、HR担当者が最新のトレンドを把握し、それが従業員や組織にとって何を意味するのかを理解して活用することです。例えばAIはトレンドの1つですが、60%以上の組織では、人財開発プログラムの最適化にAIテクノロジーを活用していません。

お気軽にお問合わせください

人財管理に関して、ご要望、お困りごとについて、コーナーストーンにご相談ください。

© Cornerstone 2024
法的事項