ガイド

How compliance is the foundation for an inclusive culture

We often think of compliance as something we have to do on the way to doing the things we would rather do – but here are five key compliance issues that link to larger initiatives that can help you create a stronger culture and a more inclusive workplace.

関連資料

製品やお客様事例、最新の業界のインサイトなどをご紹介しています。

お客様事例

Bristleconeはどのように自主学習カルチャーを作り上げたか

Bristleconeグループ（Mahindraグループ傘下の企業）は、コネクティッドサプライチェーンのためにAIを活用したアプリケーション変革サービスを提供する業界有数の企業です。25年の歴史を持つ同社は、コンサルティングを中心としたサービスを提供し、世界各地に12の拠点を持ち、2,500人以上のコンサルタントを擁しています。

ブログ投稿

コロナ禍を経験した現代に組織が従業員の能力開発において投資するべき理由

従業員は、組織にとって最も重要な資産です。サーバーの容量やオフィスの椅子、そしてパワーポイントのプレゼンテーションよりも何よりも従業員が一番重要なのです。2023年の「優先事項リスト」に他の項目があったとしても、従業員が最重要項目になります。

ガイド

How modern compliance content drives real growth

Training content in compliance and DEIB tends to fall short. Cornerstone’s modern compliance content is built on four pillars that promote meaningful reflection and action.

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