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Sodexo uses Cornerstone as their digital transformation vehicle.

Sodexo provides over 100 services ranging from food, security, facility management and technical services. With 460 000 employees in 72 countries world-wide, Sodexo was keen on transforming their learning strategy and create a culture of learning. Tamsin Vine, Group SVP Learning & Development at Sodexo talks about how they shifted their learning strategy from a traditional one to a more experience focused learning and development strategy.

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製品やお客様事例、最新の業界のインサイトなどをご紹介しています。

グローバルな課題 -スキル不足への対応-

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グローバルな課題 -スキル不足への対応-

業務の新しい現実は、組織とそこで働く人々に良くも悪くも長期的な影響を生み出しています。こうした未踏の荒野を難なく前進する組織のカギは、従業員のスキル開発に重点を置いている点にあります。

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