Guide
Des expériences d’apprentissage dynamiques pour connecter et fidéliser vos membres et en gagner de nouveaux
Les membres sont la pierre angulaire du succès de nombreuses associations, et pour cause ! Non seulement ce sont des professionnels chevronnés qui fixent les normes et la déontologie de tout un secteur, mais ils sont aussi une source de revenus non négligeable.
Leur offrir des solutions de formation et de perfectionnement est un moyen efficace d'appuyer le développement professionnel, de gagner de nouveaux membres tout en conservant les anciens, et de générer des revenus plus importants pour votre organisation.
De nombreuses associations choisissent de proposer des solutions de développement professionnel en présentiel. Certes efficaces, elles sont de plus en plus supplantées par les solutions à distance et hybrides. Peu onéreuses, ces dernières sont surtout diablement efficaces pour impliquer les membres.
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As part of its IT 2025 program, Crédit Agricole Group underwent a digital transformation, making IT an essential strategic partner for the everyday work of the business, and positioning IT at the heart of Crédit Agricole's new digital culture.
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Dynamic learning experiences to connect, retain, and grow your members
Memberships are foundational to the success of many associations, and for good reasons — they represent professionals that establish standards and ethics in a given industry and tie into increased revenue.
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Federal Prison Industries, a division of the Department of Justice, needed a way to simplify and centralize their learning and development. They wanted to meet their learners where they were and help develop crucial skills needed for growth. Cornerstone Learning made it easy.