FRAMTAGEN AV CORNERSTONE PEOPLE RESEARCH LAB I SAMARBETE MED LIGHTHOUSE RESEARCH & ADVISORY
Hjälp dina anställda att utveckla sin karriär inom organisationen och behåll de bästa talangerna under längre tid med den senaste rapporten från Cornerstone People Research Lab och Lighthouse Research & Advisory. Denna rapport, “Klara, färdiga, väx: Byggstenarna för högimpakts-personalrörlighet" hjälper dig att förstå dina anställdas förväntningar kring intern utveckling och vad företagets ledare måste göra för att lyckas.
73%
av medarbetare idag vill känna till karriärmöjligheter inom sin egen organisation
Den ledande
framgångsfaktorn för intern karriärutveckling är helt enkelt volym: antalet interna förflyttningar
51%
av anställda inom EMEA säger att det bästa sättet företaget kan stödja deras kompetensutveckling är att ge dem möjligheter att stärkas och växa
50%
av medarbetare i frontlinjen i EMEA säger att en stöttande chef som ger karriärvägledning och utvecklingsmöjligheter kan vända på en otillfredsställande arbetssituation
Det främsta
sättet arbetsstyrkan i EMEA får insyn i utvecklingsmöjligheter är via samtal med chefer, enligt ledare inom utbildning
33%
av organisationer i EMEA säger att deras anställda har insyn i karriärmöjligheter via någon form av teknik
Organisationer med en högre andel ledare och chefer som stödjer medarbetarutveckling har bättre ekonomiska resultat, behåller sina anställda längre och har mer engagerade medarbetare.
Kvinnor var ungefär
33 % mer villiga än män att utforska projekt som hjälper dem att lära sig nya eller annorlunda kompetenser
Personer under 45 års ålder är ungefär 50% mer benägna än de över 45 att utforska projekt som utvecklar nya kontakter och mentorer
Medarbetare i större organisationer (mer än 1 000 anställda) prioriterar projekt som låter dem utforska andra interna möjligheter utan att riskera sin nuvarande position
Cornerstone People Research Lab och Lighthouse Research & Advisory samlade svar via online-undersökningar från 1 060 arbetsgivare och 1 000 anställa i EMEA, Nordamerika och APAC i juli 2022.
Want to keep learning? Explore our products, customer stories, and the latest industry insights.
Infographic
Addressing the IT Skills Gap
Nearly every organization is experiencing an IT skills gap which will continue to grow in the coming years. The impacts of which can negatively impact organizational productivity, security, innovation, and business performance. Organizations must adapt and refine their talent strategies to build critical digital and technical skills to be able to effectively perform and compete now and in the future.
