Les grandes tendances de recrutement de laprès-Covid

Inédite, l’année 2020 a bouleversé l’entreprise et son fonctionnement, mais aussi le marché du travail. Alors que se profile la sortie de la crise sanitaire et que les embauches reprennent dans certains secteurs, on constate qu’on ne recrute plus aujourd’hui comme avant le Covid-19. Des nouvelles modalité digitales au logiciel de recrutement, certaines tendances de recrutement vont se développer et se pérenniser en 2021, que l’on en ait ou non fini avec la pandémie.