Bien-être des collaborateurs : les fonctions RH ont un rôle prépondérant en période de crise

Avec plus de 95 % des organisations ayant eu recours au télétravail pour les collaborateurs éligibles, selon une récente étude de l’ANDRH, la crise du Covid-19 a redistribué les cartes pour les RH. Au-delà des défis technologiques auxquels ont dû faire face les entreprises, les collaborateurs à travers le monde se sont vus imposés un nouveau quotidien très éloigné de leur environnement de travail habituel. La période de confinement, aujourd’hui terminée, laissera sans nul doute des traces indélébiles sur les stratégies RH de demain. Margaux de Tapol, Senior HR Business Partner EMEA chez Cornerstone OnDemand, partage ses conseils pour maintenir un lien fort avec les collaborateurs de l’entreprise en temps de crise. Retour sur une période qui a redéfini la relation collaborateur/entreprise.