4 ingrédients pour réussir un onboarding à distance

Le premier confinement, au printemps 2020, a contraint nombre d’entreprises à envisager l’inenvisageable : recruter et intégrer un collaborateur sans jamais le rencontrer ! Quelques pionniers du numérique avaient pourtant déjà expérimenté cette pratique avant la crise. Depuis, beaucoup d’entreprises ont franchi le pas et de nombreux retours d’expérience sont disponibles. Nous en avons extrait 4 ingrédients qui nous paraissent indispensables pour bien réussir un onboarding à distance.