Studie

Futuro del lavoro ed employability: il ruolo della Direzione HR

Il report creato dal Politecnico di Milano – Osservatorio HR Innovation Practice in collaborazione con Cornerstone OnDemand analizza:

  • la percezione dei lavoratori in merito al futuro del lavoro
  • le azioni intraprese dalla Direzione HR nel garantire l’employability delle proprie persone
  • la diffusione di cultura e competenze digitali
  • le caratteristiche chiave della formazione del futuro

Ressourcen zu diesem Thema

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Die Führungskraft als Coach

Blogbeitrag

Die Führungskraft als Coach

Eine traditionelle Führungskraft kennt die Antworten auf dringende Fragen und Lösungen für akute Probleme. Deshalb ist sie Führungskraft. Sie ist es gewohnt, täglich auf Fragen, wie „Was sollen wir tun?“ oder „Ist das so in Ordnung?“ reagieren zu müssen. In vielen Teams und Organisationen ist das so, und die Geführten erwarten von ihren Führungskräften eine entsprechende Reaktion.

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