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Futuro del lavoro ed employability: il ruolo della Direzione HR

Il report creato dal Politecnico di Milano – Osservatorio HR Innovation Practice in collaborazione con Cornerstone OnDemand analizza:

  • la percezione dei lavoratori in merito al futuro del lavoro
  • le azioni intraprese dalla Direzione HR nel garantire l’employability delle proprie persone
  • la diffusione di cultura e competenze digitali
  • le caratteristiche chiave della formazione del futuro

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Many organizations are prioritizing learning to attract, retain, and grow top talent, but implementing the strategies at the right time for the right learner can be tough. Doing it with tight resources, even tougher. Andersen Corporation has experienced this. They knew it wasn’t enough to follow the standard “if you build it, they will come” mentality for learning.

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