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Prosperare nella carenza di competenze

Come aprirsi una strada nel deserto

La nuova realtà del lavoro sta producendo effetti a lungo termine (positivi e negativi) su organizzazioni e persone. Le organizzazioni che riescono a navigare in queste acque agitate e inesplorate devono il loro successo alla scelta di punta sullo sviluppo delle competenze dei loro addetti.

Scopri come realtà di successo in tutto il mondo puntano sulle competenze per garantire che l'azienda e le sue persone possano prosperare nell'era post-pandemica, e come la tua organizzazione può fare lo stesso.

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  • come le High Performing Organization si distinguono puntando sulle competenze
  • il divario di fiducia fra datori di lavoro e dipendenti
  • lo stato attuale dello sviluppo di competenze nel mondo
  • tattiche concrete per distinguersi nello sviluppo delle competenze e diventare una HPO

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Déployer une plateforme de contenus : l’expérience du groupe Delachaux

Billet de blog

Déployer une plateforme de contenus : l’expérience du groupe Delachaux

Permettre à tous les salariés de se former quand ils le veulent, comme ils le veulent : c’est ce que les plateformes de contenus digitales rendent aujourd’hui possible. Mais le rêve ne devient pas réalité en claquant des doigts : de la décision à l’appropriation par les utilisateurs, il y a bien des étapes à franchir. Les retours d’expérience restent le meilleur moyen de s’en faire une idée. Le Groupe Delachaux, par la voix de sa Learning & Development Manager Hong Nguyen, a détaillé lors d’un récent webinar le déploiement de la solution de Cornerstone Content Anytime.

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