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Empowering people in the age of agility: Real stories of success from Cornerstone clients

The largest obstacle facing business leaders today is not only navigating change in the face of uncertainty, but turning change into opportunity.

It requires your organization to pivot around emerging business priorities, to assess and develop critical skills and in turn, increase organizational change agility, in order to create a sustainable future.

Because organizational agility has demonstrable results:

  • Financial performance: 20% to 30% improvement
  • Customer satisfaction: +10 to +30 points improvement
  • Employee engagement: +20 to +30 points improvement
  • Operational performance: 30% to 50% improvement

To create an agile and adaptive organization, you need modern talent strategies that can flex and shift to changing priorities so you can maximize workforce potential and empower your people to future-proof their careers.

How Cornerstone clients across the globe are enabling organizational agility

In this ebook you’ll learn how Cornerstone clients across the globe are using engaging content and personalized learning journeys to identify and close skills gaps, and to connect learning to people growth and business success.

Specifically, you’ll learn how:

  1. Deutsche Post DHL scales skills development through artificial intelligence
  2. Pret a Manger puts people at the center of business success
  3. Clif Bar doubles down on its commitment to self-directed learning
  4. Electrolux maximizes business impact through training employees, partners and customers

Download the ebook today to learn how you can use modern talent strategies to accelerate workforce agility and help your organization and your people thrive.

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Déployer une plateforme de contenus : l’expérience du groupe Delachaux

Billet de blog

Déployer une plateforme de contenus : l’expérience du groupe Delachaux

Permettre à tous les salariés de se former quand ils le veulent, comme ils le veulent : c’est ce que les plateformes de contenus digitales rendent aujourd’hui possible. Mais le rêve ne devient pas réalité en claquant des doigts : de la décision à l’appropriation par les utilisateurs, il y a bien des étapes à franchir. Les retours d’expérience restent le meilleur moyen de s’en faire une idée. Le Groupe Delachaux, par la voix de sa Learning & Development Manager Hong Nguyen, a détaillé lors d’un récent webinar le déploiement de la solution de Cornerstone Content Anytime.

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