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Viel einstellen oder lieber mal reden? Wie Mitarbeiterbindung für gewerbliche praktisch funktioniert.
Interview with Tobias Hartl und Michael Mehl
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Transmission du savoir : comment HAI stimule la loyauté de ses collaborateurs grâce aux technologies d’apprentissage
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Billet de blog
Sept moyens d'améliorer l'engagement et la réussite de votre entreprise grâce au L&D
Dans le monde des affaires moderne en constante évolution, où la réussite dépend de l'adaptabilité, de l'innovation et de la capacité à garder une longueur d'avance, les produits ou les services proposés par une entreprise ne sont pas seuls garants de sa prospérité. Les compétences collectives, le dévouement et la passion de ses effectifs jouent également un rôle majeur. Tandis que les tendances industrielles sont soumises à des fluctuations, les individus au sein d'une entreprise sont autant de points d'ancrage qui la maintiennent en sécurité et la font prospérer. Aujourd'hui, prendre soin de vos éléments les plus précieux n'est pas un simple choix stratégique, c'est la pierre angulaire de votre réussite.
Témoignage de client
Mairie de Kobe : un contenu diversifié pour encourager les employés à l'apprentissage volontaire
Pour améliorer l’environnement de développement des ressources humaines, la mairie de Kobe a mis en place un logiciel LMS (Learning Management System) et créé une plateforme de formation des employés à l’aide de Cornerstone Learning.