お客様事例
BBVA met en place des stratégies de formation innovantes pour ses employés
BBVA, un groupe bancaire multinational, s'appuie sur Cornerstone Learning, Cornerstone Content Anytime et Cornerstone Performance pour offrir la meilleure expérience d'apprentissage et de développement à son personnel
Il y a plus de dix ans, BBVA a entamé un processus de transformation numérique qui s'est récemment accéléré. En raison de cette accélération, l'équipe chargée du perfectionnement des talents devait faire preuve de réactivité. La création de nouveaux emplois et compétences étant nécessaire pour transformer l'entreprise avec succès, BBVA a fait appel à Cornerstone. Ensemble, nous avons accéléré et modernisé la stratégie d'apprentissage du personnel de BBVA. Avec Cornerstone Learning, Cornerstone Content Anytime et Cornerstone Performance, nous avons mis sur pied plusieurs projets novateurs en matière de gestion des talents, tous dans le but de fournir aux employés des outils de formation et de perfectionnement personnalisés et accessibles.
<Regardez la vidéo> pour en savoir plus sur les projets les plus réussis de BBVA, comme :
- B-token Model – une plateforme d'apprentissage en ligne à la fois ludique, interactive et divertissante
- Projet « The Camp » – une initiative RH à l'échelle du groupe tout entier, conçue pour accélérer le « perfectionnement des compétences et la reconversion » des employés
関連資料
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データシート
Cornerstone Content Studio
コンテンツのカタログの多さ、複数のベンダー、多 様な学習者の存在などにより、コンテンツのキュレ ーションは気が遠くなるほど複雑で非効率なもの になりがちです。これらの課題は、Cornerstone Content Studioを使ってキュレーションするコ ンテンツの検索方法を単純化・合理化することで 克服することができます。
