オンデマンド式ウェビナー

Daten und Skills - Die neuen Währungen in HR

Angesichts des rasanten Wandels sind die Identifizierung und Weiterentwicklung von Kompetenzen in der heutigen Arbeitswelt unerlässlich. Dabei müssen wir in der Personalabteilung zunehmend über Kompetenz-Management, Künstliche Intelligenz und Daten sprechen.

In dem Webinar geben Sabine Kluge, HR-Expertin, Frank Schmalfeldt, Vice President Employee Experience Deutsche Post DHL, sowie Thorsten Rusch, Senior Manager Solution Consulting von Cornerstone, einen Einblick in die Rolle und Bedeutung von Kompetenzen und Daten in der modernen Personalentwicklung und berichten von den Erfahrungen bei der Deutschen Post DHL.

Key Takeaways:

Warum Kompetenzen die neue Währung und Garantie für den Erfolg eines Unternehmens sind und welchen Einfluss sie auf die Employee Experience haben.
Welches sind die heutigen Herausforderungen und wie werden sie gelöst?
Welche Erkenntnisse hat DPDHL aus seiner bisherigen Employee-Experience-Strategie gezogen?

関連資料

製品やお客様事例、最新の業界のインサイトなどをご紹介しています。

データシート

Cornerstone Immerse

With Cornerstone’s immersive learning solutions, your organization can leverage out-of-the-box extended reality (XR) content or create personalized simulations to develop soft skills, practice realistic scenarios or conversations, or conduct career pathing conversations.

お客様事例

ドイツポスト DHLグループ AIを利用したスキル重視のキャリアを提供

データシート

Cornerstone Skills Graph

将来に備えた人財の育成を強化する組織には、従業員の能力に焦点を当ててスキルを重視する、AIを活用した人財管理システムが必要です。従業員と人財管理システムをつなぐものとしてスキルに着目することで、従業員の能力とスキルギャップを包括的に把握し、人員を戦略的に配置することができるようになります。しかし、これは管理上の負担が大きくなり、時間の経過とともに持続不可能になる場合が多いものです。

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