Healthcare

Transformeer de kwaliteit van uw werk en uw patiëntenzorg

Kies als praktijk voor een nieuwe manier waarop u de de volgende generatie leiders in de gezondheidszorg kunt aantrekken, ontwikkelen en behouden.

Vertrouwd door meer dan 6.000 organisaties over de hele wereld

Oplossingen die werken voor de gezondheidszorg

Koppel uw organisatiedoelen en talentinitiatieven aan uw medewerkers

Geavanceerde risicobeperking

Geavanceerde risicobeperking

Bied gerichte leercontent aan uw medewerkers en beoordeel hun vaardigheden en competenties om te bepalen waar nog extra training nodig is. Bewaak bij dit alles ook de compliance om uw risico’s te verminderen.

Gepersonaliseerde leerervaringen

Gepersonaliseerde leerervaringen

Maak gebruik van machine learning en AI-inzichten om elke medewerker de juiste leercontent te bieden via een hoogwaardig platform.

Realtime analyses

Realtime analyses

Maak maatwerkrapporten om statistieken bij te houden en manieren te ontdekken waarop u het leerproces voor uw medewerkers kunt verbeteren. Want uiteindelijk is elk trainingsinitiatief uniek.

U bent in goed gezelschap.

U bent in goed gezelschap.

Vertrouwd door zorgorganisaties

“ Al onze ruim 7.000 medewerkers en artsen hebben een andere leerstijl, andere wettelijke verplichte scholing, andere termijnen voor cursusafronding enzovoorts. Dankzij Cornerstone kunnen we automatisch gerichte training in minder tijd aan de juiste personen aanbieden. ”
Tracy Hall

Tracy Hall

Organizational Development Specialist, MidMichigan Health

Related Resources

Healthcare tips, guides, and best practices

Hoe introduceert u een op vaardighedengerichte talentstrategie?

Onderzoek

Hoe introduceert u een op vaardighedengerichte talentstrategie?

Er wordt wel gezegd dat 2020 in drie maanden tijd voor drie jaar digitale transformatie heeft gezorgd. Aanvankelijk draaide die transformatie om aanpassing aan de ingrijpende en plotselinge veranderingen waarmee we werden geconfronteerd. Onze thuiswerkende werknemers moesten om te beginnen gewoon kunnen werken, communiceren en samenwerken. Nu weten we dat deze verandering veel permanenter is dan velen hadden gedacht. In de aanhoudende bedrijfstransformatie van vandaag veranderen rollen snel en worden vaardigheden eerder overbodig. Uw organisatie moet de vaardigheden identificeren, binnenhalen en ontwikkelen die nodig zijn om te transformeren, op nieuwe markten te concurreren en te groeien. Hoe kunt u uw medewerkers op een schaalbare manier bijscholen, zodat u concurrerend blijft en niet altijd achter de feiten aanloopt? Het korte antwoord is: door medewerkers groeimogelijkheden in hun loopbaan te bieden. Vaak denken werknemers echter dat het gemakkelijker is om een nieuwe baan buiten het bedrijf dan erbinnen te zoeken. In veel organisaties werken interne culturen groeimogelijkheden in loopbanen en interne mobiliteit tegen. Met een op vaardighedengerichte talentstrategie kunt u de groei van uw medewerkers koppelen aan zakelijk succes. In deze gids beschrijven we vier stappen die belangrijk zijn voor deze strategie. We gaan daar dieper op in.

De volledig geïntegreerde virtuele leeroplossing

Datasheet

De volledig geïntegreerde virtuele leeroplossing

Personeel is vandaag de dag meer verspreid dan ooit tevoren. De mogelijkheid om te leren en communiceren op verschillende locaties is dan ook cruciaal voor zakelijk succes. Daarom is het verstandig dat uw organisatie uw medewerkers altijd en overal kan ondersteunen met leer- en samenwerkingsmogelijkheden. Met Saba Meeting zorgt u voor een kwalitatieve virtuele training en goed verbonden teaminteracties. Saba Meeting is een volledig geïntegreerde oplossing met virtuele klaslokalen en helpt u interactieve en boeiende virtuele evenementen te creëren met breakoutsessies, scherm delen, gesplitste schermen en video's, collaboratieve whiteboards, peilingen, chatberichten tijdens sessies, emoticons, en nog veel meer.

Identificeer de vaardigheden die werknemers nodig hebben om te slagen

E-book

Identificeer de vaardigheden die werknemers nodig hebben om te slagen

Bedrijven zijn voortdurend in beweging en er vinden ingrijpende verschuivingen plaats in onze manier van werken en de vaardigheden die nodig zijn om te slagen. Werknemers moeten nu meer dan ooit in staat zijn om zich aan te passen, een andere richting in te slaan en klaar te staan voor nieuwe uitdagingen.

Plan een persoonlijk gesprek

Praat met een Cornerstone-expert over de unieke behoeften van uw organisatie op het gebied van personeelsmanagement.

© Cornerstone 2022
Juridisch