eBook
Ontwikkel buitengewone en inspirerende managers
In 2018 bleek uit een onderzoek van Udemy dat bijna de helft van de ondervraagde medewerkers was opgestapt vanwege een slechte manager. Bovendien was twee derde van mening dat hun manager niet de juiste managementtraining had gehad.
Conclusie? Medewerkers verlaten niet hun baan – ze verlaten hun baas. Dat is slecht nieuws voor organisaties die plannen maken voor innovatie, opvolging en een lang voortbestaan. Mensen zijn het waardevolste bezit van een organisatie – en personeelsverloop is duur, niet alleen vanwege de kosten van werving en selectie, indienstneming en opleiding, maar ook door het opgelopen productiviteitsverlies.
Het is al moeilijk genoeg om een goede baas te zijn, laat staan een uitstekende.
Related Resources
Want to keep learning? Explore our products, customer stories, and the latest industry insights.
Customer Story
How Bristlecone created a culture of self-directed learning
Bristlecone Group (A Mahindra group company) is a leading provider of AI-powered application transformation services for the connected supply chain. The 25-year-old business employs a consulting-driven approach, with more than 12 global hubs and 2,500+ consultants.
Blog Post
Green HR: How sustainability strategies are influencing human resources
The role and responsibilities of the HR sector are constantly changing, and not just due to the inevitable digital transformation. In recent years, awareness of environmental issues has increased significantly, especially among younger generations who are no longer willing to compromise on their ideals and principles.