Livre blanc
＜E-book＞キャリアオーナーシップは企業から個人へ
「従業員一人ひとりが自律的にキャリアパスを考え、企業が従業員のキャリア形成をサポートするための基盤とコンテンツを提供することが個人と企業の両方の成長を支える」をテーマに、ニューノーマルの時代、従業員一人ひとりに最適な人材育成を提供する仕組み作りの勘所がわかるeBookです。
＜目次＞
- 企業の人材育成の現状
環境変化によってもたらされる業務や職務の変化 - キャリア形成が “ 自律化”する時代へ
- “ 自律的なキャリア形成” に向けて
- 自律的なキャリア形成をサポートするために必要な要素
- 自律的なキャリア形成につながる人材育成事例の紹介
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Témoignage de client
La planification et le partenariat simplifient la gestion des talents pour la marque de produits pour animaux de compagnie la plus populaire de Nouvelle-Zélande
Animates and Animates Vetcare, la marque de produits pour animaux de compagnie la plus populaire de Nouvelle-Zélande et l'entreprise leader dans ce domaine, est présente sur le marché depuis plus de 20 ans. Elle a développé ses activités et gère désormais 45 magasins, 28 salons de toilettage et près de 20 cliniques vétérinaires. Elle emploie plus de 900 personnes, dont des vétérinaires, des toiletteurs et des détaillants spécialisés à temps plein et à temps partiel. Animates continue de croître à un rythme soutenu, malgré les difficultés économiques, en aidant les propriétaires d'animaux de compagnie à faire ce qu'il y a de mieux pour leurs compagnons et leur porte-monnaie. Les ressources humaines de Animates, y compris le processus de recrutement et L&D, n'étaient pas en mesure de suivre le rythme de croissance de l'entreprise.
Billet de blog
Gestion des talents : comment les entreprises françaises abordent-elles 2024 ?
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