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La RH post COVID : Quelles pistes pour revisiter les axes stratégiques RH ?
Quelles sont les réponses de la filière RH après la crise? Vers de nouvelles organisations du travail incluant une augmentation du télétravail ou à distance ? De nouvelles mobilités ? De nouvelles postures managériales ? Des nouvelles politiques de rémunération ? Etat des lieux avec Isabelle Calvez (DRH Groupe, SUEZ), Stéphane Milhet (VP Exécutif RH Groupe, GEFCO) et Vincent Belliveau, (CEO EMEA, Cornerstone OnDemand)
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Blogbeitrag
Drei HCM-Trends, die Sie 2023 auf keinen Fall ignorieren sollten
Unternehmen erleben derzeit einen perfekten Sturm. Zunehmender wirtschaftlicher Gegenwind, geopolitische Unruhen, steigende Lebenshaltungskosten, Fachkräftemangel und Nachhaltigkeit sind nur einige der Faktoren, die Unternehmen zu schnellem Umdenken zwingen, um Bedrohungen vorzubeugen.
Blogbeitrag
Erfolgreich in einer schnelllebigen, unberechenbaren Welt: Strategien für den Geschäftserfolg
Die Automobilindustrie ist ein gutes Barometer dafür, wie schnell Unternehmensleitungen denken, handeln und sich anpassen müssen. Trends wie E-Mobilität, autonomes Fahren und Car-Sharing haben innerhalb weniger Jahre über ein Jahrhundert traditionellen Fahrzeugbaus umgekrempelt und zwingen Traditionsmarken dazu, jahrzehntealte Geschäftsmodelle neu zu denken, mehr denn je auf Innovation zu setzen und agiler zu werden.
