Leitfaden

The Learning Atlas: 7 LXP Differentiators

L&D leaders sometimes feel trapped between the needs of the organization and the needs of individual learners. Really, we’re all striving toward the same destination – and continuous learning helps accelerate your progress.

The right tools will help you break down barriers to learning and build a more collaborative learning culture. An LXP complements an LMS, allowing everyone to learn in their own way, while supporting your organizational goals to fill skill gaps and boost learner engagement.

When evaluating LXPs, make sure you look for these seven landmarks of a positive learning experience.

Ressourcen zu diesem Thema

Sie möchten noch mehr erfahren? Entdecken Sie unsere Produkte, Kundenberichte und aktuelle Brancheneinblicke.

Optimieren Sie L&D mithilfe datengestützter Entscheidungs-findung

Video

Optimieren Sie L&D mithilfe datengestützter Entscheidungs-findung

Verfolgen, messen, instrumentieren und berichten Sie Aktivitäten in den Bereichen Learning, Upskilling und Karriereentwicklung in einer zentralen, umfassenden Analyseplattform, die HR-, L&D- und Frontline-Manager beim Treffen fundierter Entscheidungen unterstützt.

Vereinbaren Sie ein persönliches Gespräch

Sprechen Sie mit unseren Cornerstone-Expert:innen und erfahren Sie, wie wir Ihnen bei Ihren individuellen Anforderungen in puncto Personalmanagement helfen können.

© Cornerstone 2023
Impressum