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Supporting the extended enterprise for healthcare
New systems, stricter regulations, changing technology, and more patients – keeping your workforce skilled and up to date is an even bigger challenge today. Yet it’s not just your own workforce you need to worry about. Keeping your extended team—providers, contractors, and vendors—trained and in compliance is just as crucial to ensuring efficiency, profitability, and most critically, your ability to deliver high-quality, patient-centered care. Cornerstone’s Extended Enterprise solution helps healthcare organizations solve all these challenges. New systems, stricter regulations, changing technology, and more patients – keeping your workforce skilled and up to date is an even bigger challenge today. Yet it’s not just your own workforce you need to worry about. Keeping your extended team—providers, contractors, and vendors—trained and in compliance is just as crucial to ensuring efficiency, profitability, and most critically, your ability to deliver high-quality, patient-centered care. Cornerstone’s Extended Enterprise solution helps healthcare organizations solve all these challenges.
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Quel est votre quotient d'agilité professionnelle ?
Par le passé, le « développement de carrière » consistait à gravir de façon linéaire les échelons au fil des promotions obtenues, tout au long d'un parcours de développement entendu. Aujourd'hui, le « développement de carrière » correspond davantage à une structure en réseau, faite de mouvements latéraux et d'expériences de croissance personnalisées selon les objectifs. Le développement de carrière peut être un parcours personnalisé basé sur les compétences, la progression, l'intérêt et les objectifs de carrière, à condition d'avoir un état d'esprit agile, axé sur les bonnes compétences.
