Bied overal trainingen aan
Bereik deelnemers waar ze zijn: op hun mobiele telefoon, tablet, pc of zelfs in virtual en augmented reality. Zodoende kunnen ze hun training snel en efficiënt voltooien.
Vertrouwd door meer dan 7000 organisaties over de hele wereld
Originele en samengestelde content voor de publieke sector
Ontwikkel de vaardigheden die uw overheidsorganisatie het hardst nodig heeft met Cornerstone Content Anytime
Professionele vaardigheden
Content om de zakelijke skills te ontwikkelen die elke medewerker nodig heeft.
Leiderschap & Management
Laat leidinggevenden groeien door medewerkers te coachen, te motiveren en te inspireren.
Compliance
Moderne content, ontwikkeld om echte gedragsverandering te stimuleren.
Technologie
Doelgericht ontworpen technologietrainingen voor al uw medewerkers, van IT-specifieke tot algemene functies.
Koppel uw organisatiedoelen en talentinitiatieven aan uw medewerkers
Bereik deelnemers waar ze zijn: op hun mobiele telefoon, tablet, pc of zelfs in virtual en augmented reality. Zodoende kunnen ze hun training snel en efficiënt voltooien.
Evalueer snel vaardigheden door ze geautomatiseerd in kaart te brengen, bied relevante content om eventuele tekorten aan te vullen en gebruik aangepaste rapporten om de geschiktheid van medewerkers voor specifieke functies te beoordelen.
Til de prestaties van uw organisatie naar een hoger niveau met een oplossing voor performance management die uw medewerkers en strategie op één lijn brengt en zorgt voor een werkomgeving die voor iedereen werkt.
Cornerstone is door FedRAMP geautoriseerd en biedt onze Amerikaanse overheidsklanten een veilige omgeving.
Klantverhaal
Why Leadership Development is Critical in Higher Ed
Founded over 150 years ago, Davenport University is based in Michigan. It is home to 7,000 students spread across ten campuses throughout the state, including a significant online presence as part of its global campus. Davenport’s Office of Performance Excellence currently has just six employees serving over 600 full- or part-time faculty and staff, plus 600 adjunct faculty.
On-demand webinar
Next-Level DEIB Strategies for the Public Sector
Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB) is an increasing focal point for the public sector, and talent management professionals must ensure their DEIB strategy provides more than just lip service to their people. Creating a culture of Belonging is about more than engagement surveys – it requires concerted effort; leadership buy-in and – most importantly – change that your people see and feel. Join Cornerstone to share experiences, examine common challenges, and discuss strategies for establishing DEIB as an integral part of every aspect of the employee experience. Attendees of this session will review tactical approaches, data-driven best practices, and identify DEIB resources that will help your people thrive and bring their full selves to work
Klantverhaal
Cornell University chose Cornerstone to provide a true enterprise system dedicated to promoting learning in a large, decentralized educational environment
Whitepaper
The Role of Talent Management in Public Sector Digital Transformation
There is an unbreakable tie between digital transformation and talent management. Public Sector organizations need to pivot quickly by infusing employees with fresh, relevant skills to drive digital transformation.
Whitepaper
Feel Secure About Public Sector Collaboration in the Remote Era of Work
IT leaders don’t have the luxury of time to resolve the security challenges associated with the rapid transition to remote work. This paper offers concrete recommendations and solutions to optimize secure collaboration in the era of remote work.