Public Sector

Creëer verbinding en betrokkenheid onder overheidsmedewerkers

Til de manier waarop medewerkers bij de overheid leren, creëren en presteren naar een hoger niveau en bouw zo aan een betere wereld voor iedereen.

Vertrouwd door meer dan 7000 organisaties over de hele wereld

Oplossingen die werken voor de publieke sector

Koppel uw organisatiedoelen en talentinitiatieven aan uw medewerkers

Bied overal trainingen aan

Bied overal trainingen aan

Bereik deelnemers waar ze zijn: op hun mobiele telefoon, tablet, pc of zelfs in virtual en augmented reality. Zodoende kunnen ze hun training snel en efficiënt voltooien.

Identificeer ontbrekende vaardigheden en vul ze aan

Identificeer ontbrekende vaardigheden en vul ze aan

Evalueer snel vaardigheden door ze geautomatiseerd in kaart te brengen, bied relevante content om eventuele tekorten aan te vullen en gebruik aangepaste rapporten om de geschiktheid van medewerkers voor specifieke functies te beoordelen.

Ontwikkel een sterk presterende organisatie

Ontwikkel een sterk presterende organisatie

Til de prestaties van uw organisatie naar een hoger niveau met een oplossing voor performance management die uw medewerkers en strategie op één lijn brengt en zorgt voor een werkomgeving die voor iedereen werkt.

Een betrouwbaar en veilig platform

Een betrouwbaar en veilig platform

Cornerstone is door FedRAMP geautoriseerd en biedt onze Amerikaanse overheidsklanten een veilige omgeving.

U bent in goed gezelschap.

U bent in goed gezelschap.

Vertrouwd door organisaties in de publieke sector

“ Zonder Cornerstone zouden we geen trainingsmogelijkheden voor 2.500 medewerkers kunnen volgen en aanbieden. Met ons LMS kunnen we het leren efficiënter en effectiever aansturen. ”
Sharon Williams

Sharon Williams

Manager, Onboarding and Professional Development, City of Durham

Related Resources

Public Sector tips, guides, and best practices

Next-Level DEIB Strategies for the Public Sector

On-demand webinar

Next-Level DEIB Strategies for the Public Sector

Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB) is an increasing focal point for the public sector, and talent management professionals must ensure their DEIB strategy provides more than just lip service to their people. Creating a culture of Belonging is about more than engagement surveys – it requires concerted effort; leadership buy-in and – most importantly – change that your people see and feel. Join Cornerstone to share experiences, examine common challenges, and discuss strategies for establishing DEIB as an integral part of every aspect of the employee experience. Attendees of this session will review tactical approaches, data-driven best practices, and identify DEIB resources that will help your people thrive and bring their full selves to work

Plan een persoonlijk gesprek

Praat met een Cornerstone-expert over de unieke behoeften van uw organisatie op het gebied van personeelsmanagement.

© Cornerstone 2022
Juridisch