Leverera utbildning överallt
Nå deltagarna där de befinner sig — med mobiltelefoner, surfplattor, persondatorer och till och med i virtuell och augmented reality — så att de kan göra utbildningen snabbt och effektivt.
Vi är stolta över att mer än 7 000 organisationer över hela världen har förtroende för oss
Lösningar som fungerar för den offentliga sektorn
Koppla samman organisationens mål och talanginitiativ med dina medarbetare
Identifiera och åtgärda kompetensbrister
Bedöm snabbt kompetenser med automatiserad kompetenskartläggning, ge relevant innehåll för att åtgärda identifierade luckor och använd anpassad rapportering för att mäta arbetsberedskap oavsett roll.
Bygg upp en högpresterande organisation
Förbättra din organisation med en lösning för resultathantering som anpassar personal och strategi för att skapa en arbetsmiljö som fungerar för alla.
En pålitlig och säker plattform
Cornerstone är FedRAMP-godkänt, vilket garanterar en säker miljö för våra amerikanska myndighetskunder.
Du är i gott sällskap.
Vi skulle aldrig kunna spåra och tillhandahålla utbildningsalternativ för 2 500 anställda utan Cornerstone. Vår LMS gör att vi kan hantera inlärning på ett mer effektivt sätt.
Sharon Williams
Chef för introduktion och professionell utveckling, City of Durham
Kundberättelse
Why Leadership Development is Critical in Higher Ed
Founded over 150 years ago, Davenport University is based in Michigan. It is home to 7,000 students spread across ten campuses throughout the state, including a significant online presence as part of its global campus. Davenport’s Office of Performance Excellence currently has just six employees serving over 600 full- or part-time faculty and staff, plus 600 adjunct faculty.
On-demandwebbinarium
Next-Level DEIB Strategies for the Public Sector
Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB) is an increasing focal point for the public sector, and talent management professionals must ensure their DEIB strategy provides more than just lip service to their people. Creating a culture of Belonging is about more than engagement surveys – it requires concerted effort; leadership buy-in and – most importantly – change that your people see and feel. Join Cornerstone to share experiences, examine common challenges, and discuss strategies for establishing DEIB as an integral part of every aspect of the employee experience. Attendees of this session will review tactical approaches, data-driven best practices, and identify DEIB resources that will help your people thrive and bring their full selves to work
Kundberättelse
Cornell University chose Cornerstone to provide a true enterprise system dedicated to promoting learning in a large, decentralized educational environment
Kundberättelse
Train like your life depends on it: How Ventura County firefighters put learning first
Vitbok
The Role of Talent Management in Public Sector Digital Transformation
There is an unbreakable tie between digital transformation and talent management. Public Sector organizations need to pivot quickly by infusing employees with fresh, relevant skills to drive digital transformation.
Vitbok
Feel Secure About Public Sector Collaboration in the Remote Era of Work
IT leaders don’t have the luxury of time to resolve the security challenges associated with the rapid transition to remote work. This paper offers concrete recommendations and solutions to optimize secure collaboration in the era of remote work.