Public Sector

Förena och engagera de anställda inom den offentliga sektorn

Förbättra hur anställda inom offentliga tjänster lär sig, skapar och presterar för att bygga en bättre värld för alla.

Vi är stolta över att mer än 7 000 organisationer över hela världen har förtroende för oss

Lösningar som fungerar för den offentliga sektorn

Koppla samman organisationens mål och talanginitiativ med dina medarbetare

Leverera utbildning överallt

Leverera utbildning överallt

Nå deltagarna där de befinner sig — med mobiltelefoner, surfplattor, persondatorer och till och med i virtuell och augmented reality — så att de kan göra utbildningen snabbt och effektivt.

Identifiera och åtgärda kompetensbrister

Identifiera och åtgärda kompetensbrister

Bedöm snabbt kompetenser med automatiserad kompetenskartläggning, ge relevant innehåll för att åtgärda identifierade luckor och använd anpassad rapportering för att mäta arbetsberedskap oavsett roll.

Bygg upp en högpresterande organisation

Bygg upp en högpresterande organisation

Förbättra din organisation med en lösning för resultathantering som anpassar personal och strategi för att skapa en arbetsmiljö som fungerar för alla.

En pålitlig och säker plattform

En pålitlig och säker plattform

Cornerstone är FedRAMP-godkänt, vilket garanterar en säker miljö för våra amerikanska myndighetskunder.

Du är i gott sällskap.

Du är i gott sällskap.

Förtroende hos organisationer inom den offentliga sektorn

“ Vi skulle aldrig kunna spåra och tillhandahålla utbildningsalternativ för 2 500 anställda utan Cornerstone. Vår LMS gör att vi kan hantera inlärning på ett mer effektivt sätt. ”
Sharon Williams

Sharon Williams

Chef för introduktion och professionell utveckling, City of Durham

Related Resources

Public Sector tips, guides, and best practices

Next-Level DEIB Strategies for the Public Sector

On-demandwebbinarium

Next-Level DEIB Strategies for the Public Sector

Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB) is an increasing focal point for the public sector, and talent management professionals must ensure their DEIB strategy provides more than just lip service to their people. Creating a culture of Belonging is about more than engagement surveys – it requires concerted effort; leadership buy-in and – most importantly – change that your people see and feel. Join Cornerstone to share experiences, examine common challenges, and discuss strategies for establishing DEIB as an integral part of every aspect of the employee experience. Attendees of this session will review tactical approaches, data-driven best practices, and identify DEIB resources that will help your people thrive and bring their full selves to work

Boka ett personligt möte

Tala med en Cornerstone-expert och diskutera din organisations unika behov för personalhantering.

© Cornerstone 2022
Juridiskt