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11 things every healthcare organization needs in a performance management system
The global pandemic has solidified a truth: Your healthcare team is essential to your organization and the world. Their engagement and well-being need to be managed with flexibility and care so their passion can translate to top-quality patient care. To combat the complex and evolving talent challenges in healthcare, like high turnover rates and hefty administrative costs, you need an agile performance management strategy that aligns employee and business goals, creates a culture of continuous feedback, and optimizes patient care.
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Billet de blog
Le lien indéfectible entre gestion des performances et engagement des collaborateurs
Existant depuis le début des années 90, le concept d'engagement des collaborateurs a été présenté pour la première fois dans l'article « Psychological Conditions of Personal Engagement and Disengagement at Work » de l'Academy of Management Journal.
Fiche technique
La solution de formation virtuelle entièrement intégrée
Plus dispersée que jamais, la main-d'œuvre actuelle doit pouvoir apprendre et communiquer d'un site à un autre. Il en va de la réussite de l'entreprise. Celle-ci doit donc offrir à ses employés la possibilité d'apprendre et de collaborer en tout lieu et à tout moment.
