Article
5 Ways for effective learning
Retaining a high-performing workforce requires closing the skills gap and developing each employee, from hire to retire. Realize the benefits of better performance and higher productivity with these five strategies for creating an effective learning strategy:Retaining a high-performing workforce requires closing the skills gap and developing each employee, from hire to retire. Realize the benefits of better performance and higher productivity with these five strategies for creating an effective learning strategy:
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Billet de blog
Investir dans le capital humain : les compétences comme future monnaie d'échange
Face aux complexités et aux incertitudes du XXIème siècle, les entreprises réalisent que la réussite durable ne réside pas seulement dans l'acquisition des meilleurs talents, mais aussi dans le renforcement et le développement des compétences uniques de leurs équipes actuelles. Nous voici dans l'ère de l'ontologie des compétences – un changement de paradigme, redéfinissant notre manière de percevoir le capital humain et d'investir dans nos collaborateurs.
Témoignage de client
Des carrières axées compétences grâce à l'IA
Le groupe DHL est le leader mondial de la logistique. DHL se compose de plusieurs divisions commerciales très soudées qui travaillent en synergie pour répondre aux besoins des clients.
Article
The 4 different types of workplace learning styles
It’s no secret that some of the most successful companies today are the ones that have fostered a diverse workforce. Over the years, studies have shown businesses that bring together people of different backgrounds, perspectives and talents result in a competitive edge and even higher profits.