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Tendencias de inversión en contenidos: ¿Cuáles son los contenidos populares del momento?

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Uno de los factores clave para activar el desarrollo de competencias y la transformación empresarial es el contenido que consumen los alumnos para desarrollar nuevas habilidades, adaptarse a nuevos entornos y comprometerse con las iniciativas de la organización.

Acompáñenos en esta revisión de cómo las organizaciones de nuestro ecosistema invierten y consumen contenidos para impulsar el impacto de sus estrategias de personal.

En este webinar presentamos:

• Nuevas formas de trabajar y modelos de carrera profesional - ¿Cómo, dónde y por qué se consumen contenidos, y cómo está cambiando en los últimos años?

• Más con menos, y cómo mejorar la productividad - Las áreas clave de inversión en contenidos que están realizando las organizaciones y a qué habilidades se alinean

• El impacto de las futuras soluciones Talent Marketplace en las necesidades de las organizaciones - modelo de madurez en la gestión de la formación corporativa y los 4 niveles de excelencia

Ressourcen zu diesem Thema

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Aufbau von Skills für Erfolg im Gesundheitswesen und Life Sciences Bereich

Datenblatt

Aufbau von Skills für Erfolg im Gesundheitswesen und Life Sciences Bereich

Unternehmen aus dem Gesundheitswesen und dem Life Sciences Bereich stehen vor enormen Personalherausforderungen. Vor dem Hintergrund des Personalmangels, der medizinischen und technologischen Fortschritte und der sich ständig ändernden Vorschriften müssen Mitarbeitende heute in kurzer Zeit und im großen Maßstab weiterentwickelt werden. Um diese Herausforderungen zu bewältigen und wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Sie Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung der Kompetenzen bereitstellen, die für den Erfolg kritisch sind. Neben seiner umfassenden Branchenerfahrung bietet Cornerstone auch einen Skills Graph, eine einzigartige KIEngine, mit der Sie Stärken und Kompetenzlücken identifizieren sowie die Anforderungen Ihrer Mitarbeitenden und Ihres Unternehmens ermitteln können.

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