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Tendencias de inversión en contenidos: ¿Cuáles son los contenidos populares del momento?

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Uno de los factores clave para activar el desarrollo de competencias y la transformación empresarial es el contenido que consumen los alumnos para desarrollar nuevas habilidades, adaptarse a nuevos entornos y comprometerse con las iniciativas de la organización.

Acompáñenos en esta revisión de cómo las organizaciones de nuestro ecosistema invierten y consumen contenidos para impulsar el impacto de sus estrategias de personal.

En este webinar presentamos:

• Nuevas formas de trabajar y modelos de carrera profesional - ¿Cómo, dónde y por qué se consumen contenidos, y cómo está cambiando en los últimos años?

• Más con menos, y cómo mejorar la productividad - Las áreas clave de inversión en contenidos que están realizando las organizaciones y a qué habilidades se alinean

• El impacto de las futuras soluciones Talent Marketplace en las necesidades de las organizaciones - modelo de madurez en la gestión de la formación corporativa y los 4 niveles de excelencia

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Développer les compétences fondamentales synonymes de réussite dans le secteur de la santé et des sciences de la vie

Fiche technique

Développer les compétences fondamentales synonymes de réussite dans le secteur de la santé et des sciences de la vie

Les entreprises du secteur de la santé et des sciences de la vie font face à des enjeux importants pour leurs collaborateurs. Les pénuries de personnel, les progrès médicaux et technologiques ainsi que l'évolution de la réglementation font apparaître la nécessité de former les équipes rapidement et à l'échelle de l'entreprise. Pour relever ces défis et rester compétitifs, vous devez offrir des possibilités de formation et d’apprentissage permettant de développer les compétences stratégiques synonymes de réussite. Avec Cornerstone, vous pouvez disposer d'une vision approfondie du secteur associée à Skills Graph, un moteur d’IA unique de Cornerstone, pour identifier les points forts et les déficits en compétences ainsi que les besoins spécifiques de vos collaborateurs et de votre entreprise.

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