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MyGuide: Plateforme d’adoption et d’automatisation numérique
Les entreprises attendent des projets de transformation numérique qu’ils améliorent la productivité, réduisent les coûts de recherche et d’assistance et boostent l’innovation à tous les niveaux. MyGuide est une plateforme d’adoption numérique puissante et intuitive, permettant aux entreprises d’intégrer des utilisateurs, de déployer des changements, d’améliorer la productivité et les performances grâce à un système temps réel et des guides interactifs. Misez sur la productivité, l’innovation et les tâches à forte valeur ajoutée.
関連資料
製品やお客様事例、最新の業界のインサイトなどをご紹介しています。
ブログ投稿
優れたデータがAIを活用した人事領域の進歩の軸となる
進化を続けるHRテクノロジーの世界に、AIがゲームチェンジャーとして登場しました。AI駆動型のツールは、人事プロセスの合理化、意思決定の強化、従業員体験の変革をもたらします。ただし、これらのAIソリューションの有効性は、アルゴリズムの洗練度やコンピュータの能力に部分的に依存しています。実際、アルゴリズムが有効に機能するかどうかは「優れたデータ」という基礎的な基盤にかかっているのです。
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人事における倫理的AIの重要性
進化し続けるHRテクノロジーの世界では、常に可能性の限界が押し広げられていますが、「倫理的なAI」という原則が揺らぐことはありません。それは単にイノベーションを追い求めることではなく、誠実さと共感をもってAIのパワーを活用することです。人事と最先端のAIが交差する地点には、従業員の経験を再定義できる重要な分岐点があります。倫理的なAIが、従業員のことを真に理解し、サポートして、力を与える職場作りを促進するのです。
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AIを活用した人事業務に不安を覚える担当者に伝えるべきこととは
AIを活用した人事業務の合理化 は、目新しいことではありません。このテクノロジーは従業員の業績に関する洞察を得るためによく使われており、例えばマネージャーや人事リーダーが昇進について意思決定する際、業績に関するさまざまな傾向を把握するのに役立ちます。コーナーストーンはAIに関して独自の豊富な蓄積を有しており、それが「Skills Graph 」や「Opportunity Marketplace 」を含む主力製品の核を成しています。当社のAI は、組織が従業員のために適切な学習コンテンツ、昇進ルート、仕事、プロジェクトなどを見つけることを支援します。