Opportunity Marketplace

Drive internal mobility and workforce agility using AI

Connect your employees to career growth and opportunities at scale with Cornerstone's award-winning Opportunity Marketplace.
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コーナーストーンを活用する世界中に7,000社以上いる組織に加わる

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従業員に成長につながる機会をもたらす

AI-Driven opportunity matching
次の目標となるポストへの道筋を図式化
ステップアップへの複数の提案
学習および能力開発へのつながり
強力な分析によるインサイトの獲得
お客様の声

お客様の声

コーナーストーンは、AIベースのツールですが、これによって私たちの将来の世界の見方が大きく変わりました。ボタンをクリックするだけで、エアサイドハンドラーや倉庫のスーパーバイザーにとっての次のキャリアは何なのか、彼らが持っているスキルの中で他の部門に移転できそうなものは何か、別の部署や別の国にとって有望な候補者となるために伸ばしたい点はどこかといったことが明らかになります。これによって無限の可能性が広がります。”

Powering the future-ready workforce

The only end-to-end, skills-forward, and AI-powered system built for the new way we all work.

Cornerstone is more than a product; we’re your partner

皆さまのパートナーとして

コーナーストーンは 20 年以上にわたり、人財と人事改革の最前線に立ち、お客様が未来を先取りするお手伝いをしてきました。コーナーストーンの専門家チームは、人財管理について豊富な知見と最先端の技術をもって皆さんの課題解決に取り組みます。お客様に寄り添って、お客様の組織の成功に大きく貢献できるように支援します。

関連資料

製品やお客様事例、最新の業界のインサイトなどをご紹介しています。

SBCメディカルグループ:急成長の核となる役職者の早期/大量育成に向けスタッフの属性に応じた教育をきめ細かく提供

お客様事例

SBCメディカルグループ:急成長の核となる役職者の早期/大量育成に向けスタッフの属性に応じた教育をきめ細かく提供

国内美容クリニックの最大手として、湘南美容クリニックをはじめとする各種クリニックを展開しているSBCメディカルグループ。「2035年に1,200クリニック開院」などの目標を掲げて躍進を続ける同グループで課題となったのが、クリニック数の拡大に不可欠となる看護師などの役職者を早期かつ大量に育成できる研修プラットフォームを整備することでした。同グループはコーナーストーン・ラーニングCSXにより、スタッフの職種や入社年数などの属性に応じて受講する研修をきめ細かく指定可能なオンライン研修プラットフォーム「SBC Passpor(通称:Sぽ〜と)」を構築。全国のクリニックで働く多忙なスタッフが、それぞれの目標に向けて必要な研修を確実に受講できる環境を整えました。

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