Video
How AI can complement a back to basics approach in talent acquisition
As the job market constantly evolves, organisations seek to revamp recruitment and talent acquisition approaches for 2024. In an exclusive interview on Personnel Today, Andrew Brown, UK Regional Director for Account Management, RPO and Recruiting at Cornerstone, sat down with host and HR wellbeing editor Ashleigh Webber and discussed the prominent trends shaping the talent acquisition landscape.
![](https://play.vidyard.com/JJabm2V9PTBqRaoYFqD5vN.jpg)
Gerelateerde bronnen
Wilt u blijven leren? Bekijk onze producten, klantverhalen en de nieuwste branche-inzichten.
Klantverhaal
Asahi Kasei Corporation:
Asahi Kasei begon ooit als producent van synthetische chemicaliën en vezels, en heeft zich in de loop der jaren continu aan actuele vereisten aangepast door zijn business portfolio proactief te transformeren. Het bedrijf, dat in 2022 zijn honderdjarig bestaan vierde, gebruikt nu een leerplatform voor het hele bedrijf, zodat medewerkers kunnen blijven groeien en het leren kan worden afgestemd op hun individuele werkzaamheden en ambities.
Klantverhaal
Stadsbestuur van Kobe: medewerkers die vrijwillig leren met gevarieerde content
Om de omgeving voor ontwikkeling van het personeelsbestand te verbeteren, implementeerde de stad Kobe een Learning Management System (LMS) en werd een leerplatform voor medewerkers ontwikkeld met Cornerstone Learning.
Datasheet
Een adaptieve HCM-oplossing die voor iedereen werkt
Effectief personeelsmanagement draait erom steeds de juiste mensen met de juiste vaardigheden op de juiste posities binnen uw organisatie te hebben. Dit brengt met zich mee dat individuele medewerkers en managers moeten worden ondersteund bij het uitvoeren van taken en acties met betrekking tot uw personeel en dat uw organisatie moet beschikken over een basis voor planning en analyse. Met het Cornerstone HCM-platform kunt u de efficiëntie verbeteren en de betrokkenheid van uw medewerkers versterken. U biedt uw HR-teams de tools om HR een strategisch onderdeel van uw organisatie te maken.