Ontwikkel cruciale gedragscompetenties bij uw personeel en bied meerdere leervormen aan. Houd rekening met de interesses, vaardigheden en functies van uw medewerkers om hen een persoonlijke ervaring te kunnen bieden. Geniet van moderne, regelmatig ververste content en nieuwe contentvormen die specifiek gericht zijn op diversiteit, kansengelijkheid, inclusie en saamhorigheid (DEIB).
Cornerstone gebruikt vaardigheidsgegevens over elke medewerker om inzicht te krijgen in wie het in zicht heeft door te groeien naar een leiderschapsfunctie. Stel managers in staat om ideaal gedrag erkennen met een bijpassende totale beloning. Laat medewerkers ontwikkelingskansen, mentoren en projecten verkennen en hun loopbaantraject beheren.
Maak wervingscampagnes die specifiek gericht zijn op achtergestelde gemeenschappen. Beoordeel uw talentpijplijn en bied een zinvolle onboardingervaring. Ontwikkel programma’s met interne vacaturesites om divers talent te stimuleren meer mensen uit hun netwerk door te verwijzen naar uw organisatie.
Krijg een duidelijk beeld van uw personeelsbestand en verzamel vaardigheidsgegevens voor meer inzicht in uw talenten. Analyseer hoe goed u beschikbare medewerkers inzet en genereer moderne rapporten en dashboards die aansluiten bij uw cijfers voor diversiteit, gelijkwaardigheid, inclusiviteit en saamhorigheid.