オンデマンド式ウェビナー
Wie Edcast das Potential Ihrer Mitarbeiter beim Aufbau einer kompetenz-orientierten Lern-strategie fördert
Wie man schnell Kompetenzen der Zukunft aufbaut
Ihr Unternehmen muss neue Kompetenzen aufbauen, um für die Zukunft gerüstet zu sein. Ihre Mitarbeitenden wollen das Gefühl haben, dass ihnen Priorität eingeräumt wird, dass sie Teil Ihrer Mission sind und sie ihr Schicksal selbst in die Hand nehmen können. Mehr denn je müssen Sie (als Führungskraft) die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden fördern, um die Agilität Ihres Unternehmens zu steigern. Dies erreichen Sie durch personalisierte, zielgerichtete Lernerfahrungen, die Ihre Mitarbeitenden einbinden, Ihr Unternehmen voranbringen und auf einem skalierbaren, KI-gestützten Kompetenzrahmen basieren.
In dem Webinar erfahren Sie:
- Warum Lernen, Weiter- und Karriereentwicklung zu geschäftskritischen Personalinitiativen werden.
- Die Hindernisse, mit denen Unternehmen konfrontiert werden, wenn die Umsetzung zügig und agil erfolgen muss.
- Wie EdCast in Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitenden eine gezielte, demokratisierte Lernerfahrung bietet.
- Warum Cornerstone mit seinen Lösungsansätzen optimal positioniert ist, um Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele zu unterstützen.
Referenten
Dr. Sebastian Duda, Senior Sales Director DACH – EdCast by Cornerstone
Thorsten Rusch, Director of Solution Consulting, DACH, Nordics and Eastern Europe.
関連資料
製品やお客様事例、最新の業界のインサイトなどをご紹介しています。
お客様事例
Hallmark：パフォーマンス管理を日課に
Hallmark社は1910年の創業で、現在は全世界に4万店舗を展開してメッセージカードなどのグリーティング商品を販売しています。子会社として、Crayola、Hallmark.com、Hallmark Channelなど数多くの企業を運営しています。同族企業ということもあって、社員を大切に育てる企業風土が根付いています。
