Datasheet
Cornerstone Learning CSX: Medewerkers door leren voorbereiden op de toekomst
In de digitale wereld van tegenwoordig willen organisaties ook de leermogelijkheden binnen hun bedrijf digitaliseren, zodat ze de vaardigheden, compliance en wendbaarheid van hun teams kunnen ontwikkelen. Het is de verantwoordelijkheid van HR en leermanagers om kritische bedrijfsresultaten te leveren, terwijl ze tegelijkertijd complexe cursussen en trainingen van hun personeelsbestand moeten bijhouden en volgen binnen verschillende afdelingen en met niet-verbonden systemen.
Gerelateerde bronnen
Wilt u blijven leren? Bekijk onze producten, klantverhalen en de nieuwste branche-inzichten.
Klantverhaal
Een actieve rol in uw eigen training
Sopra Steria is een van de grootste bedrijven in Europa in de nieuwe technologiesector en staat bekend om hun diensten op het gebied van consultancy, digitale diensten en software. Ze helpen hun klanten bij de digitale transformatie en bij het halen van tastbare, langdurige voordelen. De groep pakt wereldwijd de uitdagingen van grote bedrijven en organisaties aan zodat die de concurrentie kunnen voorblijven; dat doen ze met hun uitgebreide kennis van innovatieve bedrijfssectoren en -technologieën met een op samenwerking gebaseerde aanpak. Sopra Steria plaatst mensen centraal bij alles wat ze doen en zorgt ervoor dat hun klanten het maximale uit de digitale wereld halen om aan een positieve toekomst te werken.
Klantverhaal
Een vernieuwde leerervaring bij bioMérieux
Hoe vernieuw je iets wat je al hebt? Hoe vernieuw je de gebruikerservaring zonder het LMS aan te passen? Hoe kun je de digitale transformatie beter organiseren? Johanna Henry, manager Immersive Learning Project & LMS bij bioMérieux, en Landry Takeu, manager Customer Success bij Cornerstone, hebben deze vragen afgelopen mei met een fantastische demonstratie tijdens Learning Technologies in Parijs beantwoord. Het is het verhaal van een totale visuele en functionele reorganisatie van een bestaande tool met een vernieuwde uniforme interface die aan specifieke vereisten van personen en teams voldoet. En het bevalt zo goed, dat sommige mensen dachten dat we op een ander LMS waren overgestapt!
Klantverhaal
Een geïntegreerd HR-platform benutten om een robuust leer-ecosysteem op te bouwen
Sinds de samenwerking met Cornerstone is leren bij Royal HaskoningDHV doelgerichter, inclusiever, impactvoller en toegankelijker geworden. De leerstof sluit nu aan bij hun organisatiestrategie en voorziet op innovatieve, gepersonaliseerde en boeiende wijze in de leerbehoeften van hun medewerkers.