E-book
Supercharge skill development through performance planning
As an HR professional, you have to keep your entire organisation ahead of the curve to succeed. Skills are the bridge connecting individual performance and holistic growth within your organisation. In other words, for your entire company to achieve its potential, every person on your team needs to achieve their own goals first.
There’s good news: that doesn't have to be scary or difficult.
Our new eBook gives you actionable strategies and best practices to create or enhance your skill development programs through performance planning. We'll guide you on the journey of integrating upskilling and reskilling into continuous performance management conversations, laying a solid foundation for future success. You’ll also delve into how skill development can be a key driver of employee satisfaction and productivity.
But don't just take our word for it, McKinsey & Company quantified the transformative power of skill development. According to their research:
- Organisations providing 74 hours of annual training are four times more likely to achieve revenue growth.
- 35% of employees who receive skill development opportunities advance within their organisation.
- Companies focusing on skill development experience revenue growth twice as fast as their peers since 2020.
Imagine a workplace where skill development is seamlessly woven into regular performance dialogues. As your people achieve growth beyond their wildest dreams, so will your organisation!
So are you ready to supercharge skill development for your people? Download our eBook today and embark on a journey towards a more engaged, motivated, and adaptable workforce.
Gerelateerde bronnen
Wilt u blijven leren? Bekijk onze producten, klantverhalen en de nieuwste branche-inzichten.
Blogpost
Succes ontsluiten: de kracht van skills bij prestatiegericht werven
In de hectiek van de hedendaagse werkomgeving is er een interessante verandering gaande in onze manier van werven. We stappen af van de traditionele aanpakken en betreden een nieuw tijdperk waarin skills centraal staan bij het prestatiegericht werven van personeel. Nieuwsgierig naar deze verschuiving? Laten we eens kijken waarom skills de hoofdrol gaan spelen bij het voorspellen en garanderen van succes in het personeelsbestand.
Datasheet
Cornerstone Performance
Het maakt niet uit of u prestatiebeoordelingen één keer per jaar doet of een betrouwbaar, continu prestatiemanagementproces gebruikt, met Cornerstone Performance kunt u doelen opstellen, medewerkers coachen, feedback ontvangen, ontwikkeling begeleiden en uw medewerkers erkennen. Koppel gegevens over prestaties en vaardigheden naadloos aan interne leermogelijkheden, zodat groei wordt aangestuurd door medewerkers en ondersteund door managers. Want de beste manier om in de groei en resultaten van een bedrijf te investeren is door in de groei en resultaten van uw mensen te investeren. En dat kan met Cornerstone Performance.
