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Zum Glück gezwungen: Vom Wasserfall-Prinzip zum agilen Ansatz in der HR-Projektarbeit

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Das Leben ist eine Reise. Nimm nicht zu viel Gepäck mit. (Billy Idol)
Hier erwartet Dich kein Diavortrag mit atemberaubenden Bildern, aber es wird spannend: COVID-19 hat unsere Führungskräfte-Entwicklung in ein sehr kaltes Schwimmbecken geworfen. Warum das eigentlich unser Glück war und wo die nächste Reise hingehen soll, erzählen wir Euch mit einem Blick durch das HR-Schlüsselloch bei dem Automobilzulieferer KOSTAL.

Ihr erfahrt mehr über unsere spannende Reise:

  • Von einem Aufbruch zum Mount Everest,
  • Über den Schneesturm während des Aufstiegs,
  • Bis hin zu einem Freiflug nach Hawaii.

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According to the World Economic Forum, “over 90% of business leaders see critical thinking, problem-solving, and self-management as increasingly or equally important skills leading up to 2025”.

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