Onderzoek
Prosperare nella carenza di competenze
Come aprirsi una strada nel deserto
La nuova realtà del lavoro sta producendo effetti a lungo termine (positivi e negativi) su organizzazioni e persone. Le organizzazioni che riescono a navigare in queste acque agitate e inesplorate devono il loro successo alla scelta di punta sullo sviluppo delle competenze dei loro addetti.
Scopri come realtà di successo in tutto il mondo puntano sulle competenze per garantire che l'azienda e le sue persone possano prosperare nell'era post-pandemica, e come la tua organizzazione può fare lo stesso.
Scarica l'e-book per scoprire:
- come le High Performing Organization si distinguono puntando sulle competenze
- il divario di fiducia fra datori di lavoro e dipendenti
- lo stato attuale dello sviluppo di competenze nel mondo
- tattiche concrete per distinguersi nello sviluppo delle competenze e diventare una HPO
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Solvus biedt gebruikers meer inzicht in hun coachingstraject dankzij Cornerstone
Hoe vind je het beste talent met de juiste, toekomstbestendige vaardigheden? Het is een vraagstuk waar veel organisaties vandaag de dag mee worstelen. Het Belgische Solvus ondersteunt in die zoektocht en helpt bedrijven met hun talentvraagstuk. Daarbij wordt niet alleen gezocht naar de juiste match, maar wordt ook gekeken naar de (onontdekte) talenten die al in huis zijn. Solvus focust daarbij op Total Talent Management en integreert verschillende strategieën voor het ontwikkelen van het huidige personeel en het aantrekken van vaste of flexibele talenten.