Guide
Professional Development Playbook for Government
Now more than ever, public servants need practical resources for leading in difficult times, building culture across a virtual workforce, and balancing technical and soft skills to achieve mission outcomes. We created this playbook with actionable tips, insights, and activities you can put into practice to reinforce learning.
In this playbook, you’ll gain insights into:
- Actionable tips for leading and managing a virtual workforce.
- Navigating change management with tools, technology and empathy.
- Embracing diversity and inclusion as a core value.
- Mapping career goals.
Download this playbook to learn how to navigate workforce relationships and dynamics in today’s environment.
Mer information
Vill du lära dig mer? Utforska våra produkter, kundberättelser och det senaste i branschen.
Blogginlägg
Utveckla dina medarbetare genom intern rörlighet och aktivt karriärstöd
På dagens arbetsmarknad är “talent hoarding”, dvs. att försöka gardera medarbetare, närmast att likna vid ett farthinder. Det är ganska vanligt att chefer och ledare håller hårt i medarbetare som är viktiga tillgångar för sitt team. Att tappa en nyckelperson innebär en förlust av talang och att hitta ersättare kan vara både svårt och utmanande.
eBook
E-bok: Skapa engagerade superchefer
Anställda slutar inte för att de inte gillar jobbet, utan för att de inte gillar chefen. Det är dåliga nyheter för organisationer som investerat stora summor på innovation och satsar på att bli kvar länge på marknaden. Humankapitalet är en organisations mest värdefulla resurs – en hög personalomsättning kostar inte bara mycket när det gäller att rekrytera och utbilda ersättare, utan också i form av förlorad produktivitet.
Forskning
Engage your workers through Employee Value Proposition (EVP)
Elevate your workforce's potential and drive organizational success with new research from Brandon Hall Group. Read this report to understand the importance of employee value proposition (EVP) in attracting, engaging, and retaining top talent, while also emphasizing the need for effective talent development strategies.