Trend 2023: Stora förändringar för HR

Blogginlägg

Trend 2023: Stora förändringar för HR

Alla organisationer vill bli bättre på förändring. Samtidigt sitter många organisationer fast i gamla hjulspår och har svårt att förändras. Kan 2023 bli året då det tar fart på riktigt? Det tror Pia-Maria Thorén på Agile People, och nämner att en viktig trend är att många ekonomiavdelningar nu börjar sluta göra årliga budgetar och istället siktar på kontinuerliga prognoser. Och det kommer även att leda till stora förändringar för HR och ledare.

Artiklar och inlägg

Myten om de psykopatiska cheferna

Blogginlägg

Myten om de psykopatiska cheferna

© Cornerstone 2023
Juridiskt