On-demandwebbinarium
The antidote to hiring freezes: Grow your people and hire from within
In this webinar, Mike Bollinger, Global VP, Strategic Initiatives at Cornerstone and Ben Eubanks, Chief Research Officer at Lighthouse Research & Advisory, reveal new findings from a groundbreaking study that dives into the evolving employee and employer expectations around career opportunities. They will explain what the report findings mean for today’s HR leaders, and will share research-backed methods for retaining talent, understanding new employee expectations around development, and better positioning your organization to thrive by putting talent mobility first.
Mer information
Vill du lära dig mer? Utforska våra produkter, kundberättelser och det senaste i branschen.
eBook
Förbered din organisation för framtidens talangrörlighet
Medarbetares arbetssätt – var, när, varför och med vem man arbetar – fortsätter att utvecklas i takt med det föränderliga affärslandskapet.
Datablad
Fokus på Cognita Schools och Symphony Retail
I en global organisation är distansarbete varken nytt eller unikt. Att koordinera medarbetare i olika länder och tidszoner har alltid varit en del av arbetet för HR-avdelningar i stora och spridda organisationer. Men att hantera något så komplext är aldrig enkelt, och det går bara om man väljer rätt strategi. Vilket är bäst – flera decentraliserade lokala strategier eller en sammanhållen centraliserad, global strategi? Förutom att båda har global spridning kunde Symphony RetailAI och Cognita Schools inte vara mer olika varandra. Ändå har båda varit framgångsrika när det gäller att hantera sina globala team med liknande metoder och en AI-driven plattform.
Blogginlägg
Anticipating skills requirements is a core HR function
The human resources discipline encompasses a wide variety of roles and responsibilities, all centered around the employee. These tasks span everything from recruitment, payroll and administration to strategic workforce planning and training.